Проблема дефицита рабочей силы в стране связана с избыточной занятостью, которая поддерживается искусственно на предприятиях, что в конечном итоге уменьшает эффективность труда и препятствует его правильной оценке. Поэтому компаниям необходимо создавать стимулы для технологических инноваций и замены человеческого труда роботами.
При условии внедрения автоматизации в производство, возможно значительно увеличить производительность труда и освободить огромное количество работников. Однако санкционные ограничения и низкая доля заработной платы в ВВП делают этот сценарий весьма маловероятным на данный момент.
«Роботизация производственных процессов — одно из наиболее актуальных направлений развития современной промышленности. В России этот тренд начинает набирать обороты, и если компании страны массово перейдут на использование роботизированных технологий, это может иметь значительные социально-экономические последствия. Одним из ключевых аспектов изменений будет высвобождение значительного количества рабочих мест — до 15 миллионов человек, согласно прогнозам экспертов Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования
Сегодня в России наблюдается дефицит рабочей силы в ряде отраслей, что приводит к формированию так называемого «рынка соискателя». Однако при переходе к роботизации производства динамика может измениться, и этот рынок может стать «рынком работодателя», где компании будут активно конкурировать за квалифицированных специалистов. Перед страной стоит сложная задача адаптации к новым условиям и поиска баланса между эффективностью производства и социальной ответственностью перед своими гражданами.
Высвобождение 12–15 миллионов рабочих мест в результате роботизации производств в России будет иметь значительные последствия для рынка труда.
При массовой роботизации российского производства необходимо принимать комплексные меры, учитывающие потенциальные изменения на рынке труда и обеспечивающие баланс интересов работников и работодателей», — комментирует Демченко Ирина, эксперт Ставропольского филиала РАНХиГС.
